Recruitment Q & A
应届毕业生应聘需要什么条件?
1、热爱教育,品德高尚,身心健康,综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生和优秀教师;
2、应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上;
3、有良好的团队作战意识,吃苦耐劳,积极进取,无不良嗜好;
4、大学期间担任学生干部/有明显个人特长爱好综合素质优秀的优先考虑。
应聘成熟(骨干)教师有什么要求和条件?
1、专业基础扎实,工作认真负责,勇于创新,具有良好的团队精神,善于接受新理念、新事物、新方法;
2、中学把关教师须县市级以上骨干教师、学科带头人、特级教师,优秀班主任、学科竞赛教练,年龄40岁以下(特别优秀可放宽至45岁);
3、中、小学专任教师要求年龄40岁以下,3年教龄或以上。
福利待遇
●工资标准:
Online registration 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。
工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 岗位职责: 1、制定国际业务板块整体的战略、经营规划,合理判断、预测国际教育产业板块的市场发展动向,做出市场趋势的预测,规划合理的业务方向和市场布局; 2、全面分析国际教育市场的变化特点,预测客户需求,积极开拓新市场; 3、建立有效的运营机制,领导内部管理团队,完善内部管理机制,协调配置各部门资源; 4、与教育部门、媒体等外部人际网络建立良好的合作关系,整合资源,搭建合作平台,推动国际教育业务的开拓与不断发展; 5、负责规范和健全中学国际部项目课程及管理体系; 6、负责所对接国际项目的日常管理监督和考核。 任职要求: 1、本科以上学历,有海外留学经历,并获得硕士(含)以上学位(美国留学者优先); 2、5年及以上教育行业团队管理工作经验,5年及以上相关行业从业经验,有海外资源者优先; 3、深刻理解教育市场,对国际教育行业、市场、客户资源有深刻的认知; 4、较强的市场洞察、开拓能力,熟悉业务运营流程,极强的组织领导能力和协调能力; 5、具备较好的经营意识,具备战略管理、人力资源管理、财务管理等能力; 6、良好的职业道德修养,能承受较大工作压力,具备积极的工作态度和较大的工作热情。 联系方式: 0752-5168205 15920140334(杨老师) 师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准:应届青年教师年薪6-10万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪13-25万; 联系方式 0752-5168205,15920140334(杨老师) 岗位需求: ●小学教师:语文、数学、英语、科学、道法、心理、信息技术等学科; ●中学教师:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术等学科; ●国际高中教师:语文、数学、英语、科学等学科; ●艺体教师:声乐、钢琴、古筝、吉他/尤克里里、葫芦丝、足球、篮球、乒乓球、国画、书法、陶艺、综合美术等学科; ●其他:管理干部、外教、生活教师等。 招聘要求: ●师范类专业,应聘者应取得符合教学等级教师资格证,普通话水平需达国家二级乙等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学。 ●应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。在线应聘
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福利待遇
福利待遇:五险一金+教师公寓(两人间)+工作餐+法定节假日+工作服+健康体检+培训平台+节日礼金+员工旅游等。
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