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Recruitment information
一、招聘目的
北大培文大亚湾实验学校是一所集小学、初中、高中及国际部于一体的K12“五合一功能”新型民办学校。为了满足学校2020学年需求，实施学校“双师制”班级配置，保证各学科科学、合理化教师配置及储备，现面向全国，公开招聘一批具有专业知识技能的应届大学毕业生和成熟骨干教师。 二、招聘需求
●小学教师：语文、数学、英语、科学、道法、心理、信息技术等学科；
●中学教师：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术等学科；
●国际高中教师：语文、数学、英语、科学等学科；
●艺体教师：声乐、钢琴、古筝、吉他/尤克里里、葫芦丝、足球、篮球、乒乓球、国画、书法、陶艺、综合美术等学科；
●其他：管理干部、外教、生活教师等；
三、招聘条件
如果你对下述问题的答案都是肯定的，现在就联系我们吧：
●你热爱教育事业，热爱孩子，赋有高尚的教育情怀
●你有强烈的事业心、进取心和责任心
●你不安于现状，奋进向上、积极乐观
●你渴望有一个广阔的成长舞台，与你一起定义未来
四、发展途径
教育集团进入飞速发展时期，能为广大教职工提供广阔的发展平台和巨大的晋升空间。
●3年成为优秀班主任，6年成为优秀中层干部，9年成为优秀高管；
●3年成为学部优秀教师，6年成为学校骨干教师，9年成为集团名师；
五、薪酬福利
●工资标准：
应届青年教师年薪7-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万，中小学各类管理干部15-30万。
●福利待遇：
五险一金+教师公寓+工作餐+法定节假日+工作服+健康体检+培训平台+节日礼金+员工旅游等
六、加入我们
联系方式：0752-5168205，15920140334（杨老师）
简历投递：hz-pkupw@yango.com.cn或登录万行教师人才网投递
Recruitment Q & A
应届毕业生应聘需要什么条件？
1、热爱教育，品德高尚，身心健康，综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生和优秀教师；
2、应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上；
3、有良好的团队作战意识，吃苦耐劳，积极进取，无不良嗜好；
4、大学期间担任学生干部/有明显个人特长爱好综合素质优秀的优先考虑。
应聘成熟（骨干）教师有什么要求和条件？
1、专业基础扎实，工作认真负责，勇于创新，具有良好的团队精神，善于接受新理念、新事物、新方法；
2、中学把关教师须县市级以上骨干教师、学科带头人、特级教师，优秀班主任、学科竞赛教练，年龄40岁以下（特别优秀可放宽至45岁）；
3、中、小学专任教师要求年龄40岁以下，3年教龄或以上。
福利待遇
●工资标准：
Online registration 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。
工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 岗位职责： 1、制定国际业务板块整体的战略、经营规划，合理判断、预测国际教育产业板块的市场发展动向，做出市场趋势的预测，规划合理的业务方向和市场布局； 2、全面分析国际教育市场的变化特点，预测客户需求，积极开拓新市场； 3、建立有效的运营机制，领导内部管理团队，完善内部管理机制，协调配置各部门资源； 4、与教育部门、媒体等外部人际网络建立良好的合作关系，整合资源，搭建合作平台，推动国际教育业务的开拓与不断发展； 5、负责规范和健全中学国际部项目课程及管理体系； 6、负责所对接国际项目的日常管理监督和考核。 任职要求： 1、本科以上学历，有海外留学经历，并获得硕士（含）以上学位（美国留学者优先）； 2、5年及以上教育行业团队管理工作经验，5年及以上相关行业从业经验，有海外资源者优先； 3、深刻理解教育市场，对国际教育行业、市场、客户资源有深刻的认知； 4、较强的市场洞察、开拓能力，熟悉业务运营流程，极强的组织领导能力和协调能力； 5、具备较好的经营意识，具备战略管理、人力资源管理、财务管理等能力； 6、良好的职业道德修养，能承受较大工作压力，具备积极的工作态度和较大的工作热情。 联系方式： 0752-5168205 15920140334（杨老师） 师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。 工资标准：应届青年教师年薪6-10万，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪13-25万； 联系方式 0752-5168205，15920140334（杨老师） 岗位需求： ●小学教师：语文、数学、英语、科学、道法、心理、信息技术等学科； ●中学教师：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术等学科； ●国际高中教师：语文、数学、英语、科学等学科； ●艺体教师：声乐、钢琴、古筝、吉他/尤克里里、葫芦丝、足球、篮球、乒乓球、国画、书法、陶艺、综合美术等学科； ●其他：管理干部、外教、生活教师等。 招聘要求： ●师范类专业，应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。 ●应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。
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